Poszukuję opiekunki na pełny etat Koniecznie z prawo jazdy. Zainteresowanych proszę o kontakt. Miejsce pracy Przydonica. Dzieci pod opieką: 3; Szczegóły: - Doświadczenie:: brak - Posiada prawo jazdy Praca z zamieszkaniem: Nie Dla naszej rodziny ważne są: - Kreatywność Wymiar czasu pracy: Pełny etat Wymiar czasowy: Początek: 2023-10-06, na czas nieokreślony Wynagrodzenie: 20 zł za

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki Umowa 3/4 etatu Autor Wiadomość Kiwi Stanowisko: kasjer Dołączyła: 26 Lis 2016Posty: 2 Wysłany: 2016-11-26, 22:36 Umowa 3/4 etatu Witam Dostałam pracę w Biedronce,jestem już po szkoleniu i po podpisanej umowie na 12 miesięcy. Umowę dostałam na 3/4 etatu,nie ukrywam że bardziej zadowalał by mnie pełen etat. Napiszcie proszę szczerze dlaczego nie dają pełnych etatów i jak jest na tym 3/4. Dziękuję i pozdrawiam @Skiter1991 Robot Stanowisko: klient Dołączył: 17 Gru 2012Posty: 604 Wysłany: 2016-11-26, 22:56 Dlatego że nie wiadomo jaki jest z Ciebie pracownik i bardziej opłaca im się dać na początek mniejszy etat, jak dla mnie jednak z drugiej strony odstrasza to dosyć mocno kolejnych kandydatów bo przecież kasa na 3/4 etatu to jakieś marne grosze. Ocena JMP: 6/10 MalaAsia Stanowisko: starszy kasjer Dołączyła: 08 Wrz 2016Posty: 1535 Wysłany: 2016-11-26, 23:02 Dają cały, u nas chyba każda nowa osoba dostaje cały i umowę na 1 rok, _________________Cała sztuka polega na tym, żeby będąc sobą, być kimś wyjątkowym @żuczek1 Stanowisko: z-ca kierownika Dołączyła: 09 Maj 2015Posty: 305 Wysłany: 2016-11-27, 14:35 U nas dawali kiedyś na 3/4 i pierwsza umowa na 9 mscy teraz też dają cały i umowę na rok. Moim zdaniem totalna porażka gdyby pierwsze umowy były krótsze to może jakoś ten nowy narybek byłby bardziej zmobilizowany do pracy i starał się wykazać a tak to mają podejście do pracy rodem z PRL - czy się stoi czy się leży 2000 się należy :blebla: no ręce opadają... Kiwi nie wiem jaka sytuacja u Ciebie na sklepie i jak stoicie z etatami ale jak będą widzieć że się starasz to na pewno to docenią ja dostałam cały etat po miesiącu powodzenia @Skiter1991 Robot Stanowisko: klient Dołączył: 17 Gru 2012Posty: 604 Wysłany: 2016-11-27, 15:15 żuczek1, a co to za różnica że pierwsza umowa na 9 czy 12 skoro takiego pracownika można zwolnić z dnia na dzień? Mobilizacja po prostu zależy od ludzi a ta w dzisiejszych czasach jest mniejsza, bo jak nie tu to gdzie indziej. Ocena JMP: 6/10 @żuczek1 Stanowisko: z-ca kierownika Dołączyła: 09 Maj 2015Posty: 305 Wysłany: 2016-11-27, 19:05 U naszych nowych nie jest mniejsza tylko po prostu żadna .^. zero zainteresowania pracą przychodzą odbębnić jakoś te swoje 8 godzin i tyle. Po zejściu z kasy chowają się po kątach na sklepie żeby czasem nikt im jakiejś pracy nie zadał no takich pracowników to ja jeszcze nie widziałam :nie: jak Ci się trafi zmiana z trójką takich ludzi to masz ochotę seppuku popełnić ;/ @Skiter1991 Robot Stanowisko: klient Dołączył: 17 Gru 2012Posty: 604 Wysłany: 2016-11-27, 19:50 To tylko i wyłącznie wina kierownictwa...kierownik musi teraz wybierać albo ogarniać te wszystkie bezsensowne rzeczy na krzesełku w biurze albo ludzi...ja wybieram to drugie. Ocena JMP: 6/10 @Antrykota Stanowisko: kasjer Dołączyła: 06 Sie 2015Posty: 130 Wysłany: 2016-11-28, 02:32 A ja się nie dziwię nowym że tak się opierdzielają. Jak kierownictwo promuje opierdaling i plotkowanie po kątach magazynu, to staranie sie za całą zmianę się nie opłaca .^. Ja osobiście mam dosyć ganiania jak perszing, rozwalania najcieższych składanek i sprawnego ogarniania sklepu, gdy w "nagrodę" jestem sadzana na jedyneczkę przez tydzień, bo kumpelki zks albo ksa mają wspólną zmianę i muszą pogadać :bu: Ocena JMP: 6/10 ~pacynka Stanowisko: były pracownik Dołączyła: 04 Lis 2016Posty: 42 Wysłany: 2016-11-28, 11:06 Na 3/4 jest fajne to, ze masz sporo wolnego, gdyby nie ciagłe zmiany grafiku można by dorobic w innej pracy ( mi kiedys wyszło, ze w miesiacu pracowałam 10 dni, ale poprzedni miesiac byłam czesciej w pracy) Fakt, kasa słaba, jak ktos sumienny to zasuwa, a nie dostanie nawet najniższej krajowej, wiec mobilizacja pod tym względem jest słaba. MalaAsia Stanowisko: starszy kasjer Dołączyła: 08 Wrz 2016Posty: 1535 Wysłany: 2016-11-28, 12:26 pacynka napisał/a: Fakt, kasa słaba, jak ktos sumienny to zasuwa, a nie dostanie nawet najniższej krajowej, wiec mobilizacja pod tym względem jest słaba. Nie bardzo rozumiem żal, że słaba kasa, przecież proporcjonalna do przepracowanych godzin, każdy by chciał mniej pracować, a więcej zarabiać :D Często te osoby co mają 3/4 nie chcą więcej, bo jak trochę więcej zarobią to stracą świadczenia: 500+, rodzinne, stypendium, alimenty z funduszu, a to wszystko razem tylko na 1 dziecko to nie są małe pieniądze, a jak ktoś ma 2, to zarobi ponad 1000 na 3/4, drugie tyle dostanie z opieki, nie sądzę, żeby to razem była mała kasa, a jest więcej w domu, ma czas dla dzieci i na inne sprawy, a nie tylko biedronka, biedronka, biedronka _________________Cała sztuka polega na tym, żeby będąc sobą, być kimś wyjątkowym Kiwi Stanowisko: kasjer Dołączyła: 26 Lis 2016Posty: 2 Wysłany: 2016-11-28, 17:20 Witam Dziękuję za odpowiedź na moje pytania. Po przeczytaniu wszystkich wypowiedzi,wychodzi na to ze jak ktoś nie ma dzieci,socjalni ,zapomogi itp.,a chce po prostu pracować i przyzwoicie zarobić, niestety na te 3/4 to jednak małe pieniążki. To trzeba szukać dodatkowej pracy,szkoda. Mam nadzieję na to ze sprostał wymaganiom firmy i zaproponują normalny etat. Pozatym osobiście uważam i wiem od znajomych ze większość kandydatów zniechęca te 3/4. Pozdrawiam marian5431 Stanowisko: klient Dołączył: 22 Gru 2016Posty: 5 Wysłany: 2016-12-22, 09:46 zawsze tak dają nigdy nie mam pełnego etatu @biedronka1477 Dołączył: 26 Sie 2012Posty: 695 Wysłany: 2016-12-22, 16:22 Nie prawda dają cały etat na start @moli Stanowisko: kasjer Dołączyła: 16 Maj 2010Posty: 317 Wysłany: 2016-12-22, 17:32 u nas nie dają. Dziewczyny pracują nawet po 4 lata na 3/4 etatu Ocena JMP: 6/10 @owadzik2 Stanowisko: były pracownik Dołączyła: 04 Kwi 2012Posty: 253 Wysłany: 2016-12-23, 22:03 U nas w ogóle nie ma 3/4 etatu _________________Ludzie sukcesu koncentrują się na szansach, przeciętni koncentrują się na przeszkodach Wyświetl posty z ostatnich: Nie możesz pisać nowych tematówNie możesz odpowiadać w tematachNie możesz zmieniać swoich postówNie możesz usuwać swoich postówNie możesz głosować w ankietachNie możesz załączać plików na tym forumNie możesz ściągać załączników na tym forum Dodaj temat do UlubionychWersja do druku Nasz: Fanpage phpBB by przemo

Miesięczne wynagrodzenie całkowite ( mediana *) na tym stanowisku wynosi 4 240 PLN brutto. Co drugi fizjoterapeuta otrzymuje pensję od 3 690 PLN do 5 050 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych fizjoterapeutów zarabia poniżej 3 690 PLN brutto. Na zarobki powyżej 5 050 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych fizjoterapeutów.

Praca: Sklep biedronka w Toruniu. 118.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz!

Wady pracy na 3/4 etatu. Praca na trzy czwarte etatu może wydawać się atrakcyjną opcją dla osób, które chcą mieć więcej czasu dla siebie i swoich bliskich. Jednak z taką formą zatrudnienia wiążą się również pewne wady. Pierwszą wadą pracy na trzy czwarte etatu jest niższe wynagrodzenie w porównaniu do pełnego etatu.

v4UFSz. 220 434 235 0 120 77 373 159 145

3 4 etatu biedronka zarobki